Die Frage nach den Stärken und Schwächen gehört zu den Klassikern in einem Vorstellungsgespräch. Manche Personaler stellen sie direkt, andere verpacken sie etwas kreativer in clevere Formulierungen.
Die Frage nach den Stärken und Schwächen gehört zu den Klassikern in einem Vorstellungsgespräch. Manche Personaler stellen sie direkt, andere verpacken sie etwas kreativer in clevere Formulierungen.