Personaler haben ja bekanntlich ihre Geheimnisse, worauf sie beim Bewerbungsgespräch achten. Aber auf einen Punkt scheinen HRler immer mehr Wert zu legen: den Cultural Fit.
Abwerbung: So verhalten Sie sich richtig
Welcher Arbeitnehmer fühlt sich nicht im ersten Moment geschmeichelt: Sie haben einen Arbeitsplatz und bekommen ein Angebot unterbreitet, bei einer anderen Firma in derselben Branche tätig zu werden. Allerdings: So eine Abwerbung will gut überlegt sein.
Arbeitgeber: Hidden Champions als Alternative zu Konzernstrukturen
Wer Karriere machen will, bewirbt sich häufig bei Großkonzernen. Schließlich machen sich deren bekannte Namen gut auf dem eigenen Lebenslauf. Häufig bieten jedoch Hidden Champions die besseren Chancen. Diese Firmen besetzen Nischen, führen nicht selten den Weltmarkt an – dabei kennt ihren Namen außerhalb der eigenen Branche häufig kaum jemand.
5 Tipps für Teamfähigkeit & Verlässlichkeit: Kollegen motivieren, selbst Karriere machen!
Es gibt berufliche Brennpunkte, die Mitarbeiter und Chefs zugleich betreffen, aber meist als Führungsfrage behandelt werden. Zuverlässigkeit gehört dazu. Wie Sie im Kollegenkreis mehr Verlässlichkeit erzeugen und damit karrieremäßig punkten, verrät dieser Artikel.
Insolvenz: Bewerbungen schreiben oder abwarten?
Kein schönes Szenario: Dein Arbeitgeber ist pleite oder steht kurz vor der Zahlungsunfähigkeit. Was kannst du in einer solchen Situation tun, um diese Herausforderung möglichst gut zu meistern?
6 Tipps für ein besseres Zeitmanagement
Du möchtest deine Aufgaben schneller erledigen und mehr Zeit für die wirklich wichtigen Aufgaben haben? Dann solltest du dir die nachfolgenden 6 Tipps unbedingt ansehen.
Zeit, dass sich was dreht! 3 Fragen für alle, die auf der Suche nach einem besseren Zeitmanagement sind!
Lange Zeit war ich ständig auf der Suche nach neuen Zeitmanagementtipps und noch effizienteren Methoden, meine Zeit zu planen. Ich wollte immer mehr in die immer selben 24 Stunden hinpressen!
Lästern: Darum ist es so kontraproduktiv
An vielen Arbeitsplätzen gehört es zum alltäglichen Ablauf wie der Kaffee am Morgen: Lästern. Es ist zum Volkssport verkommen, schlecht über Kollegen zu reden.
Heute ist morgen schon gestern – So definieren Sie zuverlässig Abgabetermine!
Kennen Sie den: „Ich verkleide mich zu Karneval als Berliner Flughafen! Dann bin ich morgen nicht so fertig!” Abgabetermine verstreichen, das ist nicht nur ein Problem der berühmtesten Baustelle Deutschlands, sondern auch eine Herausforderung jedes Unternehmens.
Low-Performer: Wie ihr sie erkennt und künftig gar nicht erst einstellt…
Sei kein Low-Performer: Warum Low-Performer schädlich für ihre Kollegen und die Unternehmen sind, in denen sie arbeiten.