Wer sich aus einer ungekündigten Anstellung heraus um einen neuen Job bemühen möchte, kommt meistens nicht darum herum: Er muss ein Zwischenzeugnis anfordern, aus dem sein Leistungsstand beim derzeitigen Arbeitgeber hervorgeht. Es gibt auch andere Gründe, aus denen die Bitte um eine solche Leistungsbescheinigung sinnvoll sein kann. Wie man dabei vorgehen sollte, wird im folgenden Ratgeber beschrieben – mit anschaulichen Mustern, die Aufbau und Inhalt eines Zwischenzeugnisses verdeutlichen.
Der tabellarische Lebenslauf gilt heute als Standard für jede Bewerbung. Somit ist er ein extrem wichtiges Dokument, dem der Personalbeauftragte viel Aufmerksamkeit widmet. Der Vorteil gegenüber dem ehemals verwendeten ausführlichen Lebenslauf in Textform besteht darin, dass wesentliche Inhalte schnell erfasst werden können. Hierfür reicht meist ein kurzer Blick.
Der Schulabschluss ist in der Tasche, die Entscheidung für eine Berufsausbildung gefallen. Wie geht es nun weiter? Je nachdem, welchen Beruf du ergreifen möchtest, sind Berufsausbildungen als vollzeitschulische Maßnahmen oder duale Ausbildungen möglich.
Weißt du, worauf Personalbeauftragte bei der Begutachtung eines Lebenslaufs achten?
Ihr Interesse gilt tatsächlich sowohl dem Inhalt als auch der Form. Die besten fachlichen Qualifikationen nutzen dir also leider wenig, wenn das Layout deines Dokuments nicht stimmig ist. Bedenke dabei, dass deinem Lebenslauf im Schnitt höchstens zwei Minuten gewidmet werden. Daher sollten dir bei der Gestaltung keine Fehler unterlaufen.
Eine große Hürde ist geschafft: Deine Bewerbung war erfolgreich, die Einladung zum Vorstellungsgespräch liegt vor. Nun geht es an die Vorbereitungen. Welche Fragen könnte dir dein neuer Arbeitgeber stellen, welche Fragen hast du selbst. Und nicht zuletzt nimmt die Kleiderfrage eine zentrale Rolle ein. Jetzt heißt es, sich von der besten Seite zu zeigen. Wie möchtest du dich präsentieren? Was passt zu dir und diesem Anlass?
Weiterbildungen, Seminare und Workshops stellen eine zusätzliche Qualifikation für einen Bewerber dar. Um optimal von diesen Erfahrungen zu profitieren, ist es essenziell, diese Zusatzqualifikationen in der Bewerbung überzeugend anzuführen. So geht es richtig.
Damit eine Bewerbung erfolgreich ist, zählen nicht nur die harten Fakten und der eigene berufliche Weg. Wer sich gut darstellen kann, ist im Rennen um den Job im Vorteil. Diese Tipps bringen dich auf dem Weg zum Traumjob weiter.
Mit einer Dritten Seite hat ein Bewerber die Möglichkeit, alle wichtigen Informationen und Argumente für seine Person gebündelt darzustellen. Diese Aspekte gehören dabei in den optionalen Bestandteil der Bewerbung.
Ein Vorstellungsgespräch über Skype ist bequem, schließlich muss der Bewerber dafür nicht einmal das Haus verlassen. Damit das digitale Kennenlernen zum Erfolg wird, solltest du jedoch einige Tipps beachten.
Die Gehaltsvorstellung zu formulieren ist für viele Bewerber eine Hürde im Bewerbungsprozess. Unabhängig davon, ob bereits im Anschreiben oder erst im Vorstellungsgespräch danach gefragt wird, ist es eine Stelle, an der man unter Umständen aus dem Bewerbungsprozess rausfällt.