Weiterbildung: Welche Weiterbildung ist sinnvoll?

Um beruflich etwas zu erreichen, reicht es oft nicht aus, einmal eine Ausbildung oder ein Studium zu machen. Lebenslanges Lernen kann vielmehr bedeuten, sich mithilfe von Weiterbildungen weiterzuentwickeln. Eine Weiterbildung kann der Karriere einen Schub geben und die persönliche Entwicklung fördern. Wir erklären dir, wie eine Weiterbildung abläuft, welche Vorteile sie bringt und wie du ein passendes Angebot findest.

Was ist eine Weiterbildung und welchen Zweck hat sie?

Nach der Ausbildung oder dem Studium hat man genug Qualifikationen gesammelt, um beruflich durchzustarten? Keine Frage: Die Berufsausbildung, sei es in Form einer Ausbildung oder eines Studiums, ist die Grundlage für den weiteren beruflichen Weg. Manchmal reicht es aber nicht aus, sich einmal Wissen und Kompetenzen anzueignen. Es ist vielmehr notwendig oder zumindest lohnenswert, das eigene Wissen aufzufrischen oder zu erweitern. Das kann im Rahmen einer Weiterbildung geschehen.

Eine Weiterbildung ist eine Form der Erwachsenenbildung, die als Möglichkeit des lebenslangen Lernens sinnvoll sein kann. Wer sie im Rahmen seines Jobs machen möchte, muss oft eine grundlegende Ausbildung (Ausbildung oder Studium) vorweisen können, auf der das neue Wissen aufbaut. Anders als eine Fortbildung, bei der es sich entgegen der landläufigen Annahme nicht um dasselbe handelt, muss sich eine Weiterbildung aber nicht zwingend auf den Beruf beziehen. Eine Fortbildung setzt da an, wo eine Ausbildung aufgehört hat. Fortbildungen sind oft einheitlich geregelt, was nicht nur für Ablauf und Inhalte gilt, sondern auch für den Abschluss der Bildungsangebote.

Weiterbildungen beziehen sich ebenfalls häufig auf Inhalte, die beruflich relevant sind. Ebenso gibt es aber auch Weiterbildungsmöglichkeiten, die der persönlichen Entwicklung unabhängig von der beruflichen Tätigkeit dienen. Die Weiterbildung kann spezielle Formen der beruflichen Qualifizierung wie etwa Umschulungen umfassen.

Welchen Zweck eine Weiterbildung hat, hängt nicht nur vom Weiterbildungsangebot ab, sondern auch davon, was sich Teilnehmer davon versprechen. Häufig geht es darum, Fachwissen zu vertiefen oder sich neue Kompetenzen anzueignen, die zum Beispiel für eine Führungsposition wichtig sind. Weiterbildungen können die Grundlage für die weitere Karriere sein, mitunter geht es aber auch schlicht darum, persönliche Interessen zu verfolgen.

Warum sich eine Weiterbildung lohnen kann

Ob eine Weiterbildung in der Pflege oder eine Weiterbildung als Erzieher – Weiterbildungsmöglichkeiten zu nutzen kann sich lohnen. Wer an einer Weiterbildung teilnimmt, kann sich neues Wissen aneignen. Er kann die vorhandene Expertise vertiefen, was ihm nicht nur im Arbeitsalltag nützen kann. Es kann auch wichtig sein, um die eigene Karrierevoranzutreiben und sich neue berufliche Chancen zu eröffnen.

Das kann in fachlicher Hinsicht der Fall sein, eine Weiterbildung kann jedoch auch der persönlichen Entwicklung dienen. Auch das kann wichtig sein, um beruflich aufzusteigen. Im Rahmen einer Weiterbildung können Arbeitnehmer zum Beispiel an ihren rhetorischen Fähigkeiten feilen, durchsetzungsfähiger werden oder sich kreativere Herangehensweisen aneignen.

Weiterbildungen zu machen ist förderlich für den beruflichen Aufstieg, es kann aber auch sinnvoll sein, um sich selbst fit für die Zukunft zu machen. Wer sich weiterbildet, hat eine bessere Perspektive – in seinem derzeitigen Job und auf dem Arbeitsmarkt allgemein. Gerade ältere Beschäftigte könnten ansonsten abgehängt werden, bei Bewerbungen das Nachsehen gegenüber jüngeren Mitbewerbern haben oder sogar ihren Job verlieren. Mit einer Weiterbildung ist das unwahrscheinlicher.

An einer Weiterbildung teilzunehmen ist außerdem eine Möglichkeit, ein höheres Gehalt auszuhandeln. Wer sich weiterbildet, hat ein gutes Argument bei Gehaltsverhandlungen in der Hinterhand. Er kann sich womöglich auch für Stellen bewerben, für die er vorher nicht ausreichend qualifiziert war. Auch das kann mit höheren Einkünften im Job einhergehen.

Eine Weiterbildung kann nicht zuletzt bereichernd sein: Man lernt etwas dazu oder eignet sich neue Kompetenzen an. Das kann Spaß machen und wieder neue Motivation für die eigene berufliche Tätigkeit wecken. Weiterbildungen können noch einen Vorteil haben: Man kann dabei Gleichgesinnte kennenlernen und Menschen treffen, mit denen man sich beruflich vernetzen kann. 

Weiterbildungsmöglichkeiten: Verschiedene Arten von Weiterbildungen

Wer eine Weiterbildung machen möchte, hat die Qual der Wahl. Das gilt nicht nur für den thematischen Schwerpunkt der Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch für die Art der Angebote und Optionen. Hier erfährst du mehr darüber, wie eine Weiterbildung aussehen kann – von der „klassischen“ Weiterbildung bis zum Lernen auf eigene Faust.

Kurse und Lehrgänge

Der klassische Weg besteht bei einer Weiterbildung darin, an einem Kurs, Lehrgang, Seminar oder Vortrag teilzunehmen. Eine Weiterbildung kann auch Unterricht an einer Hochschule sein oder so aussehen, dass jemand einen Bildungsabschluss auf dem zweiten Bildungsweg nachholt.

Zu den Anbietern, die für so eine Form der Weiterbildung infrage kommen können, zählen private Bildungsinstitute, Volkshochschulen, Universitäten und Hochschulen. Teilnehmer lernen hier zu festen Zeiten nach einem festen Schema, üblicherweise (vorwiegend) in Präsenz. Das hat den Vorteil, dass man sich mit anderen Teilnehmern und Dozenten persönlich austauschen kann, besonders flexibel ist diese Variante allerdings nicht.

Virtuelle Weiterbildungsangebote

Im digitalen Zeitalter gibt es unzählige Weiterbildungsangebote, die in Form von Online-Kursen und E-Learning durchgeführt werden. Die Teilnehmer verfolgen dann zum Beispiel ein Seminar bei Zoom, schauen sich Videos bei YouTube an oder machen einen Lehrgang, der teilweise online stattfindet.

Online-Weiterbildungsangebote machen das Lernen flexibel; sie können oft besonders gut in einen vollen Alltag integriert werden. Manchen Menschen fehlt dabei aber der persönliche Austausch, außerdem kann es bei freier Zeiteinteilung schwieriger sein, sich für die Weiterbildung aufzuraffen. 

Lernen in Eigenregie

Wer sagt, dass man an einem Kurs oder Seminar teilnehmen muss, um sich weiterzubilden? Du kannst das Lernen auch selbst in Angriff nehmen. Wie du das tust, ist dir überlassen: Du kannst dir zum Beispiel Videos zu bestimmten Themen ansehen, Podcasts anhören oder Sachbücher lesen. Genauso hast du die Möglichkeit, dir Vorträge anzuhören oder dich in Foren mit Gleichgesinnten auszutauschen.

Wenn du in Eigenregie eine Weiterbildung machst, bist du besonders flexibel. Womöglich hast du auch mehr Spaß, weil du bestimmst, wie du lernst. Die fehlende Struktur kann es auf der anderen Seite allerdings auch schwieriger machen, das Vorhaben durchzuziehen und sich immer wieder fürs Lernen zu motivieren.

Ein passendes Angebot finden: Welche Weiterbildung passt zu mir?

Du möchtest eine Weiterbildung machen – welches Angebot ist das richtige? Das ist eine individuelle Frage. Es kommt darauf an, was du dir von der Weiterbildung erhoffst, welche beruflichen Ziele du verfolgst und wie viel Zeit du im Alltag für das Lernen aufbringen kannst und willst. Nicht zuletzt ist auch deine Persönlichkeit entscheidend: Bist du jemand, der sich für ein Selbststudium oder die flexible Teilnahme an Online-Angeboten motivieren kann? Oder ist es wahrscheinlicher, dass du wirklich etwas tust, wenn es feste Termine gibt, die dir vorgegeben werden?

Um das richtige Weiterbildungs-Angebot zu finden, solltest du dir im ersten Schritt überlegen, wo du Bedarf siehst. Welche Kompetenzen möchtest du dir aneignen, in welchem Bereich möchtest du dein Wissen vertiefen? Was erhoffst du dir davon? Möchtest du deinen Job sichern, deine Karriere vorantreiben oder hast einfach Lust darauf, dich näher mit bestimmten Themen zu beschäftigen? Diese Überlegungen sind grundlegend für deine Entscheidung und beeinflussen, welche Optionen infragekommen.

Was spricht für und gegen die verschiedenen Optionen?

Im nächsten Schritt kannst du überlegen, welche konkreten Möglichkeiten und Angebote du nutzen kannst. Was würden die unterschiedlichen Varianten jeweils bedeuten? Was spricht für, was gegen ein bestimmtes Angebot? Mache dir ruhig eine Pro-Contra-Liste für alle Optionen. So siehst du wahrscheinlich klarer, was wirklich vielversprechend ist und was weniger. Faktoren, die du bei deiner Entscheidung einfließen lassen solltest, können etwa Kosten und Aufwand sein, aber auch, wie anerkannt der Anbieter ist. Es kann hilfreich sein, sich Erfahrungsberichte anderer Teilnehmer durchzulesen: Waren andere zufrieden mit dem Angebot?

Überlege dir, ob du die Weiterbildung finanzieren kannst und ob du auch die nötige Zeit dafür findest. Unterschätze nicht, wie belastend eine Doppelbelastung sein kann – wer durch Job und private Verpflichtungen schon voll ausgelastet ist, findet es womöglich schwierig, sich auch noch fürs Lernen aufzuraffen. Das heißt nicht, dass du in so einer Situation keine Weiterbildung machen solltest. Es könnte aber dazu führen, dass bestimmte Varianten sinnvoller sind als andere.

Weiterbildung: Tipps für eine erfolgreiche Teilnahme

Wie gewinnbringend eine Weiterbildung ist, hängt nicht nur davon ab, für welches Angebot du dich entscheidest. Es ist auch entscheidend, was du daraus machst. Je stärker du dich in die Weiterbildung hineinhängst, desto mehr kannst du daraus ziehen. Die folgenden Tipps können dir dabei helfen. 

Das richtige Angebot auswählen

Den Grundstein für eine erfolgreiche Weiterbildung legst du, indem du ein geeignetes Angebot wählst. Um die richtige Entscheidung zu treffen, solltest du mehrere Optionen miteinander vergleichen. Wie unterscheiden sie sich? Was würden sie jeweils für dich bedeuten? Wie nützlich wären sie jeweils für deine Ziele? Erfahrungsberichte anderer können dir dabei helfen, verschiedene Angebote zu bewerten. Was sich eignet, hängt von deinen Vorstellungen und deiner Persönlichkeit ab.

Sich fürs Lernen motivieren

Eine Weiterbildung zu machen kann sehr nützlich sein, um beruflich voranzukommen. Es bedeutet aber auch einen gewissen Aufwand, den man womöglich neben dem Job stemmen muss. Umso wichtiger ist es, sich immer wieder fürs Lernen motivieren zu können. Überlege dir deshalb, was deine Motivation steigern könnte. Vielleicht hilft es dir, dir deine Ziele vor Augen zu führen oder den Erfolg zu visualisieren. Du kannst auch mit Belohnungen arbeiten. Oder du wählst eine Form der Weiterbildung, die dir Spaß macht und so deine intrinsische Motivation weckt. 

Zeit fürs Lernen einplanen

Sich erfolgreich weiterzubilden setzt voraus, dass du der Weiterbildung die nötige Zeit einräumst. Das gelingt mit einer guten Zeitplanung und Selbstorganisation. Plane feste Zeiten für deine Weiterbildung ein und nimm diese Termine ernst. Wenn du hingegen hoffst, dass sich der nötige Leerlauf schon ergeben wird, wartest du womöglich vergeblich. Dadurch kann es passieren, dass du das Lernen immer wieder aufschiebst – schlimmstenfalls so lange, bis du dein Vorhaben vorzeitig abbrichst.

Unterstützungsangebote nutzen

Damit du die Weiterbildung erfolgreich durchziehst, ist es eine gute Idee, dir bei deinem Vorhaben Unterstützung zu suchen. Das können zum Beispiel Lernpartner sein, die du während deiner Weiterbildung kennenlernen kannst. Auch Online-Communities können eine Stütze sein: Der Austausch mit anderen kann dich motivieren und du kannst offene Fragen klären. Nicht zuletzt hast du zumindest bei formellen Weiterbildungsangeboten die Möglichkeit, direkt bei den Dozenten oder anderen Ansprechpartnern nachzufragen, wenn dir etwas unklar ist oder du Rat suchst.

Weiterbildung: Fördermöglichkeiten

Ob Weiterbildung im Personalwesen oder Umschulung zum Fachinformatiker: Eine Weiterbildung kann sehr hilfreich sein, aber sie kostet in den meisten Fällen auch Geld. Die Kosten musst du nicht zwingend in voller Höhe selbst tragen. Bei einer beruflichen Weiterbildung kann es sich lohnen, beim Vorgesetzten nachzufragen, ob sich der Arbeitgeber an den Kosten beteiligt. Er hat schließlich auch etwas davon, wenn du dich weiterbildest.

Neben der Förderung durch den Arbeitgeber können auch andere Fördermöglichkeiten infrage kommen. Die Bundesagentur für Arbeit fördert Weiterbildungen, und zwar nicht nur bei Menschen ohne Job. Auch Menschen, die eine Beschäftigung haben, können unter bestimmten Voraussetzungen gefördert werden. Das betrifft vor allem Personen, die keinen Berufsabschluss haben oder die zwar einen Abschluss haben, der ihnen aber nichts mehr nützt.

Abhängig von der persönlichen Situation können auch Hilfen wie Meister-BAföG oder ein Aufstiegsstipendium infrage kommen. Wenn eine Umschulung im Rahmen einer beruflichen Rehabilitation geplant ist, kann auch eine Förderung durch die Deutsche Rentenversicherung eine Möglichkeit zur Finanzierung der Weiterbildung darstellen.

Fazit: Weiterbildungsmöglichkeiten nutzen, Karriere vorantreiben

• Eine Weiterbildung kann sich lohnen – du kannst deine Qualifikationen ausbauen und dir neue Chancen eröffnen.
• Wer eine Weiterbildung machen möchte, hat verschiedene Optionen, die von Lehrgängen und Kursen bis zum Selbststudium reichen können.
• Es ist wichtig, gut zu überlegen, welche Weiterbildungsmöglichkeiten wirklich vielversprechend sind. Was sich eignet, hängt von deinen beruflichen Zielen, deinem Alltag und deiner Persönlichkeit ab.
• Der Erfolg einer Weiterbildung hängt maßgeblich davon ab, ob du die nötige Zeit in dein Vorhaben investiert. Damit das der Fall ist, musst du dich immer wieder motivieren können.
• Es kann sich lohnen, den Arbeitgeber um einen Zuschuss zur Weiterbildung zu bitten. Auch andere Fördermöglichkeiten können infrage kommen.

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