Geschenk für den Chef oder die Chefin: Das passende Geschenk für verschiedene Anlässe

In manchen Situationen kann es eine gute Idee sein, dem Chef oder der Chefin etwas zu schenken – zum Beispiel zum Abschied. Aber welche Geschenke für die Chefin oder den Chef eignen sich? Welche Rolle spielt der Anlass dabei? Was darf – oder sollte – das Geschenk für Vorgesetzte kosten? Und wie übergibt man es richtig? Hier erfährst du alles, was wichtig ist, wenn du deinem Chef oder deiner Chefin ein Geschenk machen möchtest.

Geschenke für Chefin oder Chef: In welchen Situationen kommt ein Geschenk infrage?

Manchmal könnte man, in anderen Situationen sollte man – wie entscheidet man, ob es angemessen ist, dem Chef oder der Chefin etwas zu schenken? Die Umstände sind entscheidend. Es sollte einen Anlass für das Geschenk geben. Ob ein Geschenk angemessen ist und welche Reaktion es auslöst, hängt außerdem davon ab, um was für ein Geschenk es sich handelt.

Ein typischer Anlass, um der Chefin oder dem Chef etwas zu schenken, ist etwa ein nahender Abschied des Vorgesetzten. Wenn er – oder sie – das Unternehmen verlässt, in eine andere Abteilung wechselt oder in den Ruhestand geht, kann ein Abschiedsgeschenk für den Chef eine nette Geste sein. Ebenso kommt ein Geschenk für den Chef infrage, wenn der Vorgesetzte Geburtstag hat. Besonders bei runden Geburtstagen schenkt womöglich das ganze Team zusammen etwas. Auch ein Betriebsjubiläum kann eine Gelegenheit sein, der Chefin oder dem Chef ein Geschenk zu machen.

Vielleicht gibt es keinen solchen Anlass, aber du hast trotzdem das Bedürfnis, der Chefin oder dem Chef etwas zu schenken. Möglicherweise gab es eine Situation, in der der Vorgesetzte dir sehr geholfen hat, so dass du einfach Danke sagen möchtest. Auch das ist denkbar; mit einer kleinen Aufmerksamkeit für den Chef kannst du ein Zeichen setzen.

Ob du dem Chef oder der Chefin etwas schenken solltest oder nicht, hängt nicht zuletzt davon ab, wie deine Kollegen es handhaben. Ist es üblich, dass das Team etwas schenkt, kannst du dich bedenkenlos beteiligen. Schenkt hingegen niemand etwas, stichst du mit Geschenken für die Chefin oder den Chef hervor. Möchtest du das – oder verzichtest du lieber, damit niemand denkt, du wolltest dich einschleimen? Nicht zuletzt spielt auch das Verhältnis zum Vorgesetzten eine Rolle. Wenn ihr euch gut kennt und das Verhältnis fast schon freundschaftlich ist, ist ein Geschenk eher angemessen als bei einer weniger vertrauten Beziehung.

Was kann man dem Chef schenken? Ideen für Abschiedsgeschenke für die Chefin und andere Anlässe

Du möchtest deinem Chef oder deiner Chefin ein Geschenk machen – bloß was? Es ist oft nicht so leicht, Geschenkideen für Vorgesetzte zu entwickeln. Je schlechter man sie kennt, desto schwieriger ist es, auf eine zündende Idee zu kommen. Lasse dich in deinen Überlegungen vom Anlass und den Vorlieben des Vorgesetzten leiten. In diesem Abschnitt erfährst du, welche Geschenke für welchen Anlass infrage kommen können.

Abschiedsgeschenk für Chefs zur Rente

Angenommen, du suchst nach einem Abschiedsgeschenk für den Chef zur Rente. Dann kannst du – vielleicht zusammen mit Kollegen – etwas schenken, das auf den bevorstehenden Ruhestand anspielt, oder etwas, das der Chef als Rentner nutzen kann. Vielleicht weißt du, dass der Chef und seine Frau gerne in die Oper gehen. Dann könntet ihr als Team Karten für ein Stück schenken, das der Vorgesetzte noch nicht gesehen hat. Oder du weißt, dass die Chefin im Ruhestand gerne viel reisen möchte. Dann könnte ein Reiseführer für ein Land, das sie besuchen möchte, eine gute Idee sein, ebenso andere Bücher, die etwas mit Reisen zu tun haben.

Geschenke für Chefs zum Abschied

Vielleicht suchst du auch nach Geschenken für Chefs zum Abschied, weil der Vorgesetzte das Unternehmen verlässt. Lustige Geschenke sind in solchen Fällen etwa Survival-Pakete, die oft viel Süßes, Nervennahrung und Witz-Artikel enthalten. Wenn dein Chef jemand ist, der so etwas witzig findet, kann ein solches Abschiedsgeschenk für den Chef eine gute Idee sein. Alternativ oder ergänzend kannst du auch etwas schenken, von dem du weißt, dass der Chef persönlich etwas damit anfangen kann.

Liebt er gute Weine, ist das vielleicht eine Weinverkostung. Oder du schenkst einen hochwertigen Bildband über etwas, das den Vorgesetzten bekanntermaßen sehr interessiert – zum Beispiel seinen Lieblingskünstler, ein Land oder ein Hobby. Im Zweifel können auch Gutscheine eine gute Idee sein, von denen du weißt, dass sie in jedem Fall genutzt werden. Es ist besser, einen Gutschein für eine Buchhandlung zu schenken als ein Buch, von dem du nicht weißt, ob es den Geschmack des Chefs trifft.

Geschenke für Vorgesetzte zum Jubiläum

Bei einem Betriebsjubiläum kann das Geschenk für die Chefin oder den Chef etwas mit der Rolle vom Vorgesetzten im Betrieb zu tun haben. Oder etwas sein, das die Wertschätzung des Teams ausdrückt. Eine nette Glückwunschkarte, die von Herzen kommt, kann in solchen Fällen viel bewirken. Sie kann mit einem persönlichen Geschenk oder einem Gutschein kombiniert werden.

Geschenke für den Chef zum Geburtstag

Wenn der Chef Geburtstag hat, eignet sich ein persönliches Geschenk am besten, das seinen Geschmack (voraussichtlich) treffen wird. Der Fantasie sind dabei keine Grenzen gesetzt – Kinotickets sind ebenso eine Option wie eine Jahreskarte fürs Schwimmbad oder ein spannender Krimi, immer vorausgesetzt, der Chef interessiert sich dafür. Das Budget spielt bei der Auswahl eines passenden Geschenks ebenso eine Rolle wie das Verhältnis zum Chef.

Geschenke, um sich beim Chef zu bedanken

Wenn du dich beim Chef oder der Chefin bedanken möchtest, ist eine Kleinigkeit meist ausreichend. Je nach Anlass kann das etwa eine Tafel Schokolade sein, vielleicht auch Pralinen, ein edler Tropfen oder ein kleines Blümchen fürs Büro.

Wie teuer sollte das Geschenk für die Chefin oder den Chef sein?

Viele Arbeitnehmer, die dem Chef oder der Chefin ein Geschenk machen möchten, fragen sich, wie viel sie dafür ausgeben könnten oder sollten. Meist handelt es sich bei Geschenken für die Chefin oder den Chef um Sammelgeschenke vom ganzen Team. Das macht es einfach: du kannst dich einfach am Budget deiner Kollegen orientieren. In den meisten Fällen bewegt sich das, je nach Anlass, zwischen fünf und 20 Euro pro Person. Wenn du alleine etwas schenkst, ändert das nichts am preislichen Rahmen. Wenn du allerdings einen Gutschein verschenkst, sollte der Wert am besten nicht unter zehn oder 15 Euro liegen.

Wie übergibt man das Geschenk für die Chefin oder den Chef am besten?

Das Geschenk ist besorgt, nun musst du es nur noch an deinen Chef oder deine Chefin übergeben. Wie du das machen kannst, hängt wiederum vom Anlass ab. Nehmen wir an, dein Chef geht in den Ruhestand. Dann ist womöglich ohnehin eine Feier in einem kleineren oder größeren Rahmen geplant. Auf dieser Feier kannst du dem Chef dein Geschenk überreichen – zum Beispiel, wenn du eine Rede hältst. Oder auch wenn ihr auf der Feier miteinander sprecht. Dasselbe gilt, wenn der Chef zum Abschied in einem informelleren Rahmen mit dem Team zusammenkommt, zum Beispiel im Konferenzraum oder im Rahmen eines gemeinsamen Essens.

Gibt es keine solche gemeinsame Aktivität, kannst du dein Geschenk überreichen, wenn du den Chef zufällig triffst. Im Zweifel gehst du direkt zum Büro der Chefin oder des Chefs, um dein Geschenk zu übergeben. Wähle dabei einen Zeitpunkt, an dem der Vorgesetzte nicht im Stress oder anderweitig eingebunden ist. Eine begleitende Glückwunschkarte kann gerade bei besonderen Anlässen wie einem Ruhestand oder einem Abschied aus der Firma sinnvoll sein.

Geschenke für Chefin oder Chef: Diese Fehler solltest du vermeiden

Ein Geschenk ist zwar eigentlich immer eine nette Geste, aber auch etwas, bei dem du Fehler machen kannst. Die folgenden Fehler solltest du vermeiden, wenn du willst, dass dein Geschenk gut beim Vorgesetzten ankommt:

• Das Geschenk ist offensichtlich (zu) teuer. Klar, wenn du viel Geld für deinen Chef ausgibst, kann das von Wertschätzung zeugen. Es kann aber auch schlicht unangemessen wirken, vor allem, wenn die Kollegen nichts oder wesentlich weniger schenken. Hat der Chef zum Beispiel Geburtstag und du schenkst ihm alleine ein Geschenk im Wert von hundert Euro, wirft das Fragen auf. Der Chef könnte rätseln, ob du dich bei ihm einschmeicheln möchtest, oder gar denken, dass du auf ihn stehst.
• Du gibst zu wenig aus. Auch das Gegenteil kann negativ auffallen: Wenn du offensichtlich nur wenige Euro für den Chef ausgegeben hast, hättest du dir das gleich sparen können. In manchen Fällen ist ein kleines Geschenk zwar vollkommen ausreichend, etwa die schon erwähnte Tafel Schokolade als Dank zwischendurch. Bei größeren Anlässen und wenn die Kollegen mehr schenken, fällt eine zu knauserige Gabe aber womöglich negativ auf. Das gilt vor allem, wenn du etwas alleine schenkst, so dass dein Beitrag ersichtlich ist.
• Als Einziger etwas schenken. Bei der Frage, ob du deinem Chef oder deiner Chefin etwas schenken solltest, solltest du dich immer an deinen Kollegen orientieren. Es mag zwar Situationen und Umstände geben, in denen es gerechtfertigt sein kann, dem Vorgesetzten etwas zu schenken, obwohl kein anderer etwas schenkt. In vielen Fällen fällt es aber auf, wenn du als Einziger ein Geschenk machst. Das kann Fragen aufwerfen, besonders, wenn du den Chef nicht gut oder lange kennst.
• Etwas schenken, das den Geschmack von Chefin oder Chef nicht trifft. Blöd ist es auch, wenn du dem Chef oder der Chefin etwas schenkst, was seinen beziehungsweise ihren Geschmack nicht trifft. Im besten Fall kann der Vorgesetzte das Geschenk trotzdem nutzen und freut sich zumindest ein bisschen. Im schlechtesten Fall ist es etwas, mit dem der Chef so gar nichts anfangen kann. Nicht jeder findet zum Beispiel „witzige“ Geschenkkörbe für den neuen Job wirklich lustig. Wenn dann viel Geld in Süßigkeiten und Witz-Geschenke geflossen ist, ist das auch für dich und deine Kollegen ärgerlich. Schenke also nur etwas, von dem anzunehmen ist, dass die Chefin oder der Chef sich grundsätzlich darüber freut und eine Verwendung dafür hat.

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