Vielen Bewerbern graut es vor dem Vorstellungsgespräch – die Angst vieler, keinen guten Eindruck zu hinterlassen oder sich gar zu blamieren ist groß. Ohne Bewerbungsgespräch gibt es aber auch keinen neuen Job. Erfolg ist dabei meist nicht abhängig von Zufällen, sondern von einer durchdachten Herangehensweise. Unsere 10 Tipps für das Vorstellungsgespräch können dir dabei helfen, potenzielle Arbeitgeber beim ersten Treffen zu überzeugen.
1. Gute Vorbereitung
Ein erfolgreiches Vorstellungsgespräch beginnt schon einige Tage oder sogar Wochen vor dem eigentlichen Gesprächstermin. Du solltest dich immer gründlich darauf vorbereiten, wenn du einen potenziellen Arbeitgeber kennenlernst. Dazu gehört es, dich über das Unternehmen zu informieren, aber auch, dir deine eigenen Bewerbungsunterlagen vor Augen zu führen. Das gilt besonders für den Inhalt deines Anschreibens. Außerdem solltest du dich damit auseinandersetzen, wie das Vorstellungsgespräch ablaufen könnte und was du selbst dabei in Erfahrung bringen möchtest.
2. Selbstpräsentation üben
Ein weiterer Tipp für das Vorstellungsgespräch: Übe vorher die Selbstpräsentation. Garantiert wird man dich darum bitten, dich kurz vorzustellen. Das solltest du souverän und überzeugend tun können. Überlege dir dafür, was dich auszeichnet und wie du dich von anderen Bewerbern abhebst. Es geht bei der Selbstpräsentation nicht darum, deinen Lebenslauf zu rezitieren – der liegt deinen Gesprächspartnern ja schon vor. Fokussiere dich lieber darauf, wo du herkommst und wo du hinwillst. Wo liegt deine Motivation, was sind deine Ziele? Darauf solltest du in der Selbstpräsentation eingehen. Insgesamt sollte sie zwischen zwei und drei Minuten dauern.
3. Auf Fragen vorbereitet sein
Zur Vorbereitung auf ein Bewerbungsgespräch gehört es auch, dich mit möglichen Fragen zu befassen. Du findest im Internet zahlreiche Beispiel-Fragen, die in ähnlicher Form gestellt werden können. Dabei kann es zum Beispiel um deine Stärken und Schwächen gehen. Auch Stress- und Fangfragen werden mitunter gestellt. Natürlich weißt du nicht vorher, was genau man im Bewerbungsgespräch von dir wissen möchte. Wenn du dich auf ein breites Spektrum an Fragen vorbereitest, ist die Wahrscheinlichkeit jedoch groß, dass du dich zumindest mit ähnlichen Fragen schon befasst hast – und im Vorstellungsgespräch nicht lange überlegen musst.
4. Passende Kleidung tragen
Natürlich kommt es im Vorstellungsgespräch darauf an, was du sagst. Wie du auftrittst, entscheidet aber darüber mit, welchen Eindruck deine Gesprächspartner von dir haben. Dabei spielen deine Kleidung, Schuhe, Haare und Finger eine wichtige Rolle. Wähle Klamotten, in denen du dich wohlfühlst, die aber gleichzeitig zum angestrebten Job passen. Achte darauf, dass dein Äußeres gepflegt ist.
5. Pünktlich da sein
Einer der wichtigsten Vorstellungsgespräch-Tipps: Sei unbedingt pünktlich vor Ort. Plane Staus und Verspätungen ein und mache lieber noch einen kurzen Spaziergang, wenn du zu früh bist. Es macht keinen guten Eindruck, wenn du deine Gesprächspartner gleich beim ersten Treffen warten lässt. Wenn du doch unpünktlich bist, sage so früh wie möglich Bescheid.
6. Smalltalk machen
Um das Eis zu brechen, beginnt ein Vorstellungsgespräch meist mit etwas Smalltalk. Man wird dich vielleicht fragen, ob du gut hergefunden hast, oder dir eine andere naheliegende Frage stellen. Ergreife die Gelegenheit, ein kurzes Gespräch entstehen zu lassen. Beim Smalltalk kannst du Sympathiepunkte sammeln, weshalb es keine gute Idee ist, in den ersten Minuten allzu einsilbig zu reagieren.
7. Mit Nervosität umgehen
Viele Bewerber sind bei Bewerbungsgesprächen nervös. Das ist ganz normal. Entscheidend ist, wie du mit deiner Nervosität im Vorstellungsgespräch umgehst. Wenn du schon vorher weißt, dass du sehr aufgeregt sein wirst, solltest du dir einige Dinge überlegen, die du zur Bekämpfung der Nervosität tun kannst. Simpel, aber effektiv ist es etwa, wenn du einige Minuten lang tief ein- und ausatmest. Das sendet deinem Gehirn Beruhigungssignale. Auch eine gute Vorbereitung hilft gegen Aufregung. Wenn du Antworten auf mögliche Fragen parat hast, müssen sie dir weniger Angst machen.
8. Gekonnt auf Stressfragen reagieren
Stressfragen sollen Bewerber unter Druck setzen. Falls dir welche gestellt werden, solltest du also ruhig und entspannt bleiben. Es geht dabei nicht so sehr darum, dass du die perfekte Antwort gibst. Deine Gesprächspartner wollen sehen, ob du dich durch die Fragen stressen lässt. Nimm Stressfragen nie persönlich und reagiere nicht beleidigt, sondern nimm dir Zeit für deine Antwort.
9. Gehalt richtig verhandeln
Beim Vorstellungsgespräch wird es wahrscheinlich auch um das Thema Gehalt gehen. Deine Gehaltsvorstellungen musstest du womöglich in deiner Bewerbung schon angeben. Überlege dir vor dem Bewerbungsgespräch, zu welchen Zugeständnissen du bereit bist und wo deine Schmerzgrenze liegt. Du solltest begründen können, warum du dir ein bestimmtes Gehalt vorstellst. In Gehaltsverhandlungen solltest du deinen Gesprächspartnern etwas entgegenkommen, aber allzu einseitig sollten die Zugeständnisse auch nicht sein. Falls der Arbeitgeber sich auf deine Wünsche partout nicht einlassen will, frag nach möglichen Zusatzleistungen – etwa eine Betriebsrente oder geldwerte Leistungen.
10. Eigene Fragen stellen
Zum Schluss eines Bewerbungsgesprächs hast du die Chance, eigene Fragen zu stellen. Nutze sie! Es lässt dich uninteressiert wirken, wenn du gar nichts von einem möglichen Arbeitgeber wissen möchtest. Außerdem hast du über Fragen die Chance, den Arbeitgeber – und damit die Attraktivität des Jobs – besser einschätzen zu können. Du kannst zum Beispiel Fragen zu den Strukturen, den Abläufen oder den Anforderungen an den neuen Mitarbeiter stellen. Überlege dir vorher, was du wissen möchtest. Notiere dir auch während des Vorstellungsgesprächs Dinge, bei denen du noch einmal nachfragen möchtest. So vergisst du nichts.
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